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陈家山矿《“13263”党建工作法》荣获2021年煤炭企业管理现代化创新成果(党建类)二等奖
作者:温荆亮 崇娜   来源:陈家山煤矿    发布日期:2022-01-06   点击次数:
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近日,从中国煤炭工业协会、中国煤炭职工思想政治工作研究会获悉,陈家山矿《“13263”党建工作法》荣获2021年煤炭企业管理现代化创新成果(党建类)二等奖。 

“13263”党建工作法是立足矿井发展新阶段,以党的政治建设为统领,充分发挥党的政治优势、组织优势、群众优势,通过扎实开展党员教育管理和各种党建实践教育活动,充分激活党支部这个“神经末梢”,打通基层党建“最后一公里”,进一步激发广大党支部内生动力,使之转化为矿井发展优势,为矿井安全高效、高质量发展提供思想动力和组织保障。 

13263”党建工作法:“1”是指“1中心”,围绕矿井生产经营这一中心工作。该矿深度融入“生产经营”这一中心,将生产经营中的重点、难点作为党支部工作的切入点、着力点,以“两个作用”发挥来检验党支部的工作成效。“3”是指“3建设”,夯实组织建设、班子队伍建设、制度建设三项党建基础工作。该矿要求各党支部要根据工作实际,结合上级要求,认真盘点党支部各项工作,本着“简单、可测、高效”的原则,制定年度工作任务清单,列出各项工作流程、要点和注意事项,根据清单内容,有序开展党支部工作。“2”是指“2案例”,即党员积分制管理考核制度和党员过政治生日,将党员日常教育管理、创先争优、履职尽责、作用发挥等纳入积分考核,有效激发党员立足岗位、履职尽责、担当作为,为区队实现“安全高效”奋斗目标提供坚强的组织保障和精神动力。精心为每名党员建立“政治生日”档案,做到一人一档、专人管理。采取“4+X”的工作模式给广大党员提神醒脑,壮骨补“钙”,有效发挥了过好“政治生日”,提高党员使命担当,促进矿井高质发展的作用。 “6”是指建成六个特色党支部,即综采队“安全高效”党支部、机电车间“三比三创”党支部、救护队“橙色卫士”党支部、防冲队“开拓先锋”党支部、物管中心“五星党员”党支部和党群党支部“学习服务”型党支部也发挥着各党支部独特优势,激发党员内生动力和活力,有力促进了党支部整体工作进位升级。“3”是指党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,该矿党委严格落实党建主体责任,充分发挥了党组织政治核心作用,通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员服务队、党员突击队、党员攻关项目等形式,引导教育党员创先争优、攻坚克难,在各自工作岗位上发挥示范带头作用。 

下一步,该矿将继续建立健全激励机制,不断引导党员干部提高业务技能水平和创新能力,形成党员干部创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的新局面,为矿井更好更快高质量发展和人才培育打下坚实基础。 


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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