1月31日，陈家山矿在信息化大楼一楼会议室召开党委（扩大）会暨2022年度党支部书记抓党建述职评议会。
会上，该矿纪委书记传达了公司党委常委（扩大）会暨2022年度所属单位党组织书记抓党建述职评议会精神，领学了共产党员网文章《新征程全面从严治党新部署，党的二十大报告党建关注点》。随后，该矿综掘一队党支部、防冲队党支部、机电车间党支部、党群党支部4名党支部书记进行了现场述职，其他党支部书记进行了书面述职。
该矿党委副书记、工会主席对4名党支部书记现场述职和书面述职情况进行了综合点评，肯定了工作成绩，并结合公司督导、矿月度检查和各支部党建工作情况，重点指出存在四个方面共性问题和需要改进的个性问题，要求对存在问题要高度重视，认真梳理分析问题，对照职责要求，举一反三，列出问题责任整改清单，压紧压实工作责任，持续用力、逐项销号。同时，要明确下一步工作目标任务和工作重点，更好地改进工作，提升工作水平，促进矿2023年党建工作再上新台阶，取得新成效。
参会人员对21家述职单位，结合点评情况，进行了现场测评。
该矿党委书记主持会议并在总结讲话中要求，一是持续推动学习宣传贯彻党的二十大精神，走深走实。各党支部要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，作为2023年贯穿全年的首要政治任务。充分利用政治理论学习、“三会一课”、“专题党课”、宣传宣讲、精神解读等学习方式，深刻领悟、深入理解“五个牢牢把握”、在“三个全面”“九个深刻领会”上下功夫，坚定不移用党的二十大精神统一思想、凝聚力量，全力以赴在推进矿井高质量发展迈向新征程上体现担当、展现作为。二是坚持以强化学习提升业务水平，增强做好党建工作的能力本领。各级党员干部，尤其是党群科室管理人员和各党支部书记要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，结合岗位工作需要，做到自觉学习、主动学习、终身学习，切实通过学习提高自身本领，增强工作能力，打造一支锐意进取、奉献拼搏、攻坚克难、踔厉奋发的党务工作队伍，为推动矿井高质量发展注入“优质动能”。三是坚持以扎实推进党建工作与中心工作深度融合，汇聚矿井发展合力。各党支部要紧紧围绕安全生产、经营管理、平安矿区建设、环境保护等中心工作谋划加强党建工作的思路举措、实践路径、方式方法，着力通过结合支部工作实际科学制定方案、精心组织实施、细化考核项目、严抓制度落实，促进支部党建融入中心工作实现新突破、取得新成效，真正把党建工作优势转化为生产力、竞争力和战斗力。四是着力以加强基层基础建设，夯实党建工作根基。要坚持把规范支部建设作为基础性、根本性、保障性工作来抓，以支部工作的持续规范、稳步提升促进党建工作整体提升。各级党员干部要主动适应支部党建工作形势任务要求，在巩固提升支部标准化建设工作典型案例、经验做法的基础上，不断完善制度、创新方式、丰富载体，积极探索建强支部堡垒的有效途径，寻求推动支部建设“提质增效”的方法路径，将支部建设成为持续推动矿井安全高效发展的坚强战斗堡垒。五是持续以强化责任落实，为推动党建工作全面进步提供良好的作风保障。各党支部书记要坚定扛起主责、抓好主业、当好主角，切实增强抓好党建工作的紧迫感、使命感、责任感，始终把支部党建工作作为分内之责、应尽之事。要不断健全完善支部工作机制，明确支委工作责任，督促各支委履职尽责，坚决将矿党委各项决策部署落实到支部工作各领域、各方面、各环节，切实把党建工作抓严、抓细、抓实、抓牢，抓出成效。
